Kişilik Test Envanter Uygulamaları

Yüzyüze mülakatı yapılan adayların pozisyona uygunluğu tespit edilmesi halinde kişilik test envanteri uygulanıp sonuçları uzman danışmanlarımızca değerlendirilmektedir. Türkiye de ilk defa ana meslek gruplarının meslek kriterleri baz alınarak hazırlanmış, bünyesinde ;

• Klinik psikolog,

• Endüstriyel psikolog,

• Biyoistatistik uzmanı,

• İnsan kaynakları uzmanları,

• Yazılım uzmanı ile,

• 30 a yakın akademisyenden meslek kriterleri konusunda destek alınarak hazırlanan ve  Bursa ULUDAĞ Üniversitesi Biyoistatistik Bölümünün geçerlilik güvenilirlik ölçümlemesinde 100 üzerinden 90,3  puan ile değerlemesi tescillenen ,MOERS Kariyer Envanter Testi uygulanmaktadır. MOERS Testin;

• Genel Kişilik Testi( Bireysel Testi) , Kurumsal uygulamalar versiyonu ve Öğrenci versiyonu ana başlıklarında toplanmış olup kurumsal versiyonunda ;

• Beyaz yaka Nitelikli Eleman Kariyer Envanter Testi,

• Mavi yaka Eleman Kariyer Envanter Testi uygulamalarından başka,

• Gençlerin meslek seçimine yönelik lise 11. ve 12. sınıftan itibaren başlanarak uygulanabilen üniversite bölüm tercihlerinde kişiliğine uygun oldukça isabetli karar vermelerini sağlayan öğrenci versiyonu da uygulanabilmektedir.

• MOERS Kariyer Envanter (Kişilik) Testi; nitelikli aday seçiminde meslek seçiminde, meslek ve departman kriterlerine uygun yönetici seçiminde uygulanıp verimli sonuçlar alınabildiği gibi; mevcut çalışanlara da performans yönetimi, performans değerleme, kademe terfi ve ücretlendirme yönetim sistemine destek envanter olarak kullanılabilmektedir.